Опубликовано на: Пт, Июл 31st, 2020

Задача по увеличению количества своевременно обслуживаемых насосных станций выполнена

Поделиться этой
Теги

В рамках пилотного проекта по повышению производительности труда перед рабочей группой ООО «Тюмень водоканал» при поддержке Федерального центра компетенций стояла задача по увеличению количества своевременно обслуживаемых насосных станций, с которой предприятие успешно справилось.
Причиной послужили выявленные в рамках экспертной поддержки следующие недостатки:
запланированный сменный объем проверок насосных станций выполнялся в среднем на 60%;
колебания времени нахождения в пути были вызваны простоями в дорожных пробках;
постановка задач на осмотр объектов выполнялась в течении всей смены, что приводило к возникновению закольцованных маршрутов, возвратам из одного района в другой;
выезд осуществлялся с опозданием на 30-40 минут, а возвращение ранее регламентного времени.
Для их устранения потребовалось изучить статистические данные по дорожной ситуации в течение дня и разработать план передвижения дежурных бригад на основе программы оптимизации маршрутов, а также разработать стандартные маршрутные карты посещения объектов с учетом дорожной ситуации и сложности выполняемых работ для каждой бригады.
Выработанное совместно с экспертами АНО «ФЦК» решение позволило увеличить количество обслуживаемых насосных станций в смену на 88% с 16 до 30 единиц. Также было сокращено время на передвижения дежурных бригад на 46% с 4 до 2 часов, уменьшен пробег автомобилей. В результате затраты на обслуживание транспорта и топливо сократились на 50%.
Подробное описание и условия участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» размещены в разделе «Национальные проекты» Портала органов власти Тюменской области.

Об Авторе

Оставить комментарий

You must be Logged in to post comment.