Существенная помощь
Актуальный вопрос сегодняшнего дня – занятость выпускников высших и средних учебных заведений и организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников профтехучилищ и колледжей, ищущих работу впервые.
Для реализации мероприятий, связанных с трудоустройством молодёжи в районе, действует соответствующая программа. Цель её – формирование и закрепление на практике теоретических знаний и практических навыков, приобретение профессиональных и организаторских качеств, эффективное проведение отбора кадров, пополнение коллектива молодёжью, социальная адаптация выпускника в трудовом коллективе, материальная поддержка молодых специалистов, повышение их конкурентоспособности на рынке труда и последующее трудоустройство. Участники программы – выпускники учреждений среднего профессионального образования, не имеющие опыта работы по полученной специальности и зарегистрированные в центрах занятости населения.
Средний период участия в программе – 1,5 месяца. В течение всего периода работнику выплачивается не только заработная плата, но и материальная поддержка от центра занятости населения.
Опыт показывает, что если стажёр трудолюбием и ответственностью оправдает доверие работодателя, он может остаться по месту стажировки на постоянную работу. А это самый важный результат нашей совместной работы.
С начала 2014 г. были трудо-устроены 3 выпускника по профессии «повар» в центре социального обслуживания населения Казанского района и ООО «С-ТОРГ».
Как утверждает руководитель ООО «С-ТОРГ» Анастасия Викторовна Дубровина, такие программы выгодны как безработному, так и работодателю. Молодые люди переживают из-за трудоустройства. А центр занятости даёт им надежду: они могут получить хоть и небольшой, но начальный опыт работы для дальнейшего карьерного роста.
С. Полукеева,
ведущий инспектор центра занятости населения